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摘要:最新劳动法下的退休制度变革涉及延迟退休年龄、弹性退休机制等方面,旨在应对人口老龄化带来的挑战。这一变革对劳动力市场、养老保障体系及劳动者个人规划产生深远影响。延迟退休有助于缓解劳动力短缺,但也可能增加年轻劳动者...